“月嫂”行业缺口越来越大

现代生活节奏不断加快，女性社会地位也逐渐受到关注和认可，越来越多家庭是夫妻二人都有各自的事业。传统的男主外女主内的模式被打破，照顾孩子，洗衣做饭都不再是女性的“专属义务”。能够创造属于自己的社会价值是获得幸福感的来源之一，但随之而来的家庭问题也不断显现。夫妻每天疲于工作，家中事务和下一代的照看该谁做成为了年轻小两口主要矛盾点。交给老人带固然省心，但是他们年龄也在逐渐增长，教育理念也和时代有所不同，有时难免会力不从心。

在这样的时代背景下，家政服务行业开始兴起，从业人员缺口近三千万，相关的企业数量也成倍式增长，尽管如此，月嫂行业的缺口依旧越来越大。

随着“全面三孩”政策放开，以及城乡人民生活水平日益提升，社会对育婴师、月嫂及家政服务等专业人才需求愈来愈大。三胎的开放以及现代大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，月嫂已普遍存在于每一个新生儿家庭，大多部分家庭都是提前半年预定月嫂，薪资每月也是不低于万元，但是仍一嫂难求。

据不完全统计，全国对月嫂的需求达400万人，而现有实际从业人员不足100万人。目前一线城市月嫂从业人员供需缺口均在6.8万至8.5万人之间，其中居家月嫂缺口高达30%-50%。