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家政服务员变“年轻了”

家政服务行业在现在可以说也算是一个热门的行业~随着社会的发展,家政服务员也越来越趋向于“年轻化”了~ 下面就来看看近些年家政行业的一些变化吧~

1、家政员不止996,更像007

“996”工作制是职场的年度热词996,对家政员来说,工作时间不止996,更像007。

据数据统计,有57%的阿姨表示工作时间超过12小时,有14%的阿姨表示目前是全月无休的状态,与成年人一周要保持49小时的健康睡眠相比,阿姨一周的平均睡眠时间仅为35小时。

2、群体呈现年轻化趋势

自一篇名为“中山大学高材生转行做月嫂”的文章大火之后,从业人员年轻化、高学历、多证在手,被热议为行业的新趋势。

近三年,从事月嫂工作的阿姨保持着15%的平均增长率,五年来,家政员群体也确实呈现出年轻化的趋势,月嫂的平均年龄从48岁降为44岁,但高学历人群的比例依旧不高。

在2019年入职的家政员中,高中及以上学历的占30%,,大专及以上学历的不足8%。

3、老年护理员增长较慢

近五年,老年护理员占总家政员的比例增长缓慢。

2019年从事照顾老人的家政员总人数在五年内实现了三倍的增长,但从职业选择来看,从事老年护理的家政员比例在近五年间仅有1%的增长。

究其原因,这与家政员的职业观念及市场释放价值有很大关系。比如与照顾老人相比,照顾小孩获得的职业幸福感更高。

4、平均距离为572.52公里

家政员消费习惯也与时俱进,与2018年相比,家政员的工资在日常开销方面比例下降了12%,为个人投资的支出比例有所上升,学习意愿有所增强,有23%的家政员会为知识付费买单。

数据统计,有73%的阿姨需要跨省工作,同省工作的阿姨占27%,这其中仅有9%的阿姨工作地点与家乡在同一个城市,这意味着绝大多数阿姨为了工作不能经常回家。根据2019年在岗阿姨的数据统计,阿姨工作的地方与家乡的平均距离为572.52公里。

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